集团召开2011年度法律与审计工作暨培训会议_人力资源_员工培训_中国轻工集团有限公司

集团召开2011年度法律与审计工作暨培训会议

浏览量:933 作者: 来源:审计与法律部 时间:2011-10-31 【字号:

会议现场一

会议现场二

102425日,集团公司在京召开了2011年度法律与审计工作暨培训会议。这次会议的主要任务是:传达贯彻国务院亚博国际委近期召开的中央企业法制工作会议精神,总结集团重组以来集团审计工作与法制建设情况,部署下阶段工作任务,同时开展内部审计和法律的专题培训。集团副总经理、总法律顾问马思一出席会议会并作了题为“落实法律与审计工作任务,保障集团公司健康发展”的讲话。

马总指出:集团重组以来,集团各级企业主动结合本单位经营发展实际,认真推进中央企业法制工作第二个三年目标的落实,取得了明显进展和成效。一是法律机构队伍建设得到加强,总法律顾问制度得到初步落实。二是围绕中央企业法制工作第二个三年目标,积极推进“三个重点”100%法律审核。三是积极制订完善法律工作制度,推进集团法律工作的制度化、规范化。四是建立经济合同的法律审核机制,合同管理得到进一步规范。五是杜绝了因自身违法行为引发的法律纠纷案件的发生,其他的法律纠纷案件也基本得到妥善处理。六是深入开展“五五”普法,顺利完成总结验收工作。

在肯定成绩的同时,马总强调:随着中央企业市场化、国际化经营程度的不断提高,防范法律风险的任务将更加艰巨,与复杂的国际化市场要求相比,与国内外先进企业相比,我们的法律顾问队伍还不能满足业务多元化、国际化的需求,我们的法律风险防范机制还有待完善,法律人才队伍建设还有待加强,法制工作水平和效率还有待提高。

马总要求集团各级企业认真落实中央企业法制工作会议精神和集团“十二五”规划要求,全面推进中央企业法制工作第三个三年目标的实施。结合集团经营特点,要着力抓好四项重点工作:一是要进一步完善企业总法律顾问制度建设。二是要进一步推进法律职能和企业经营管理业务的融合。三是要做好“六五”普法规划和实施工作。四是要落实责任主体,加强督促检查。并要求各二级企业要围绕集团和本单位“十二五”规划,结合法制工作第三个三年目标提出的三个100%和两个80%的硬指标,研究制定本单位的第三个三年目标的具体实施方案。

针对内审工作,马总在肯定成绩的同时,对下阶段内部审计工作也提出了四点要求:一要积极推动内部审计转型升级。二要围绕中心工作,主动服务于集团公司改革发展大局。三要增强内部审计的实际效果。四要继续推进审计人才库队伍建设。

马总强调,今后三年是集团法制建设的重要时期,也是集团改革发展的关键阶段,希望各位法律、审计战线的同志们能够充分认识所肩负的责任与使命,明确方向,主动作为,克服困难,扎实工作,为助力集团公司整体战略目标的顺利实现做出更大的贡献。

    集团审计与法律部主任肖丹在会上传达了中央企业法制工作会议的主要内容,分析了近年来审计署对中央企业审计过程中的常见问题,并对中央企业法律纠纷案件常见案例进行了讲解。

    会议还聘请集团常年法律顾问和首都经贸大学的教授分别就“劳动合同签订和履行过程中的法律风险和防范”、“企业并购过程中的法律风险和对策”、“内部审计的方法与技巧”等内容作了专题培训。在会议的交流讨论环节,与会代表广泛发言,交流了本单位法律和审计工作的开展情况,并对今后法律和审计工作的发展思路进行了探讨。与会代表认为这是一次统一思想、明确任务、推动法律与审计工作向纵深发展的会议,纷纷表示要做好会议精神的贯彻落实。会议达到了预期目标。

    本次会议由集团公司审计与法律部主办,各二级企业及部分三级企业总(副总)法律顾问、法律和审计部门负责人、工作人员及集团审计人才库成员参加了会议。

 

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